Народы и культуры - оценка работы
Связанные словари
Оценка работы
оценка работы
(job evaluation), методики, используемые для ранжирования относит, ценности (выражаемой в зарплате) разных видов работ. Основаны на анализе их х-к и взаимосвязи. Т.о., при О.р. интерес представляет не то, насколько хорошо человек ее выполняет, а сама работа и необходимые для ее выполнения квалификация, опыт и прилежание. Существует неск. методик О.р. Одна из них заключается в присуждении очков конкретному работнику в зависимости от уровня его образования, квалификации, физ. навыков, прилежания, ответственности за др. работников, умения налаживать внеш. и внутр. контакты. Очки за каждую выполненную работу заносят в разрядную сетку, используемую для начисления зарплаты. Часто успехи работника поощряются ежегодной прибавкой к зарплате. В больших орг-циях необходима более общая классификационная система, поэтому О.р. базируется на кратком описании задания, требованиях к уровню образования и квалификации, примерах подобных работ и разрядной сетке. Гл. цель О.р. — установить гармоничные производственные отношения, при к-рых денежное вознаграждение соответствует проделанной работе.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 676 | |
2 | 554 | |
3 | 507 | |
4 | 506 | |
5 | 463 | |
6 | 459 | |
7 | 432 | |
8 | 404 | |
9 | 401 | |
10 | 400 | |
11 | 400 | |
12 | 382 | |
13 | 379 | |
14 | 376 | |
15 | 373 | |
16 | 368 | |
17 | 360 | |
18 | 327 | |
19 | 320 | |
20 | 296 |